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Ressources humaines

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Analyser les besoins de développement de ses collaborateurs

Il est essentiel de savoir mesurer le degré d'autonomie de ses collaborateurs pour adapter son style de management.
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Animation de réunion

L’animation de réunion est au cœur du métier de manager. Ce module est conçu afin de vous donner des outils pour être plus efficace.
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Animer une équipe

Le rôle du manager est de créer un groupe qui fonctionne. L'animation d'équipe permet de fédérer et mobiliser ce groupe autour d'un objectif commun.
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Bien comprendre les éléments de rémunération

La rémunération du travail constitue l’un des points clés de tout contrat de travail, et le versement du salaire la principale obligation à la charge de tout employeur. Il est donc fondamental pour lui d’avoir une bonne compréhension des règles juridiques en la matière.
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Collaborer efficacement avec les partenaires sociaux

La gestion optimale des rapports avec les partenaires sociaux passe par une bonne compréhension du système des relations professionnelles, en particulier des instances représentatives du personnel.
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Déléguer

Comprendre l'importance et les mécanismes de la délégation
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Développer les compétences

La mise en oeuvre d'un plan de formation est essentiel au développement des compétences des collaborateurs.
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Développer ses compétences managériales - Animer

La difficulté du management réside dans le fait que le manager d’équipe remplit une fonction non seulement pour les organisations, mais aussi pour et par les hommes.
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