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Prévention

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Evaluation et prévention des risques par l'analyse ergonomique du travail

L’évaluation et la prévention des risques professionnels ne sont pas un exercice théorique mais doivent être réalisées, pour être efficace, au cœur du travail. C’est l’objet de l’ergonomie qui porte sur une analyse du travail en s’intéressant aux tâches et aux activités des opérateurs ainsi qu’aux méthodes et aux techniques mises en œuvre par celui-ci.
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Le CHSCT

Le CHSCT a pour vocation de contribuer à la mise en œuvre des règles liées à la sécurité, de participer à la prévention des risques, d’améliorer les conditions de travail.
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Le système français de prévention des risques professionnels

La prévention des risques professionnels est l’ensemble des dispositions à mettre en œuvre pour préserver la santé et la sécurité des salariés, améliorer les conditions de travail et tendre au bien-être au travail.
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Les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité

La loi a instauré le Comité d’hygiène et sécurité qui permet au personnel de prendre une part active concernant la sécurité au sein de l’entreprise, sans toutefois en amoindrir la responsabilité quasi exclusive de l’employeur sur ce domaine.
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Les notions d'aptitude/inaptitude médicale et la démarche de maintien de l'emploi

Le médecin du travail est au cœur du dispositif de prévention de l’altération de la santé des travailleurs, santé physique et mentale du salarié. Même si naturellement le médecin du travail n’est pas le seul professionnel à intervenir dans ce domaine, son avis relatif à l’aptitude du salarié au poste occupé est devenu un véritable passeport pour l’emploi, qu’il s’agisse d’obtenir un emploi ou de le conserver.
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Prévention de la violence en milieu de travail

Définition de la violence en milieu de travail *Aide *Rôles et responsabilités *Gestion et signalement des incidents de violences en milieu de travail et enquêtes sur ces incidents *Ressources disponibles
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Santé et sécurité dans l'entreprise

L'employeur et les salariés ont des obligations en matière de santé et de sécurité dans l'entreprise.
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Sensibilisation : Protection des Renseignements Personnels

Définition *Obligations *Droits *Quelle sécurité? *Risques et Menaces *Conséquences *Bonnes Pratiques
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